Ngày 4/8 vừa qua, đại gia đình Big Dream đã cùng nhau gửi lời chúc mừng sinh nhật tới chị Nguyễn Thị Thanh Loan – Giám đốc Phát triển Dự án, người đã luôn bền bỉ đồng hành cùng Tập đoàn trong hành trình kiến tạo những dấu ấn quan trọng và đầy cảm hứng.
Giám đốc Phát triển Dự án – Vị trí chiến lược trong mọi chuyển động của doanh nghiệp
Ở mỗi tập đoàn lớn, đặc biệt là những tổ chức đa ngành như Big Dream – nơi hoạt động trên các lĩnh vực Bất động sản, Đào tạo và F&B – vị trí Giám đốc Phát triển Dự án luôn đóng vai trò then chốt. Đây là người hoạch định, triển khai, giám sát và đánh giá hiệu quả các dự án chiến lược trong toàn bộ chuỗi phát triển của doanh nghiệp.
Với chị Thanh Loan, vai trò đó không chỉ là một chức danh, mà còn là trách nhiệm mang tính hệ thống – từ lên ý tưởng, thiết kế quy trình thực thi, phân phối nguồn lực đến kiểm soát tiến độ và chất lượng dự án. Đặc biệt, ở chị luôn có một điểm nổi bật: sự kiên định nhưng linh hoạt, tỉ mỉ nhưng vẫn giữ cái nhìn tổng thể, và hơn hết là tinh thần hướng về con người trong mọi kế hoạch hành động.
Chân dung người phụ nữ “giữ lửa” thầm lặng
Sinh ra và trưởng thành từ môi trường làm việc giàu thử thách, chị Thanh Loan từng đảm nhiệm nhiều vai trò quản lý tại các doanh nghiệp lớn trước khi gắn bó với Big Dream. Nhưng có lẽ chính tại đây – nơi tinh thần “Mơ lớn – Làm thật” trở thành triết lý cốt lõi – chị đã tìm thấy không gian phù hợp để thỏa sức sáng tạo, lãnh đạo bằng giá trị và truyền cảm hứng bằng chính sự nhất quán trong hành động.
Không phải lúc nào cũng ở tuyến đầu truyền thông, không quá ồn ào hay phô trương, nhưng mỗi dự án lớn nhỏ của Tập đoàn đều ít nhiều mang dấu ấn của chị: từ hệ thống vận hành nội bộ, các chương trình đào tạo chuyên sâu, đến các khu đô thị sáng tạo do Big Dream phát triển.
Các cộng sự trong Tập đoàn gọi chị là “người giữ nhịp”, còn thế hệ nhân sự trẻ thường ví chị như “người chị lớn” – luôn sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ và đồng hành cùng họ qua những giai đoạn khó khăn nhất của công việc.
Vì sao việc chúc mừng sinh nhật là văn hóa quan trọng tại Big Dream?
Không chỉ riêng chị Loan, việc tổ chức sinh nhật cho các lãnh đạo tại Big Dream đã trở thành một nét văn hóa doanh nghiệp đặc trưng, thể hiện rõ tinh thần gắn kết – tri ân – đồng hành trong toàn tổ chức.
Mỗi dịp sinh nhật, dù lớn hay nhỏ, đều là cơ hội để:
– Gửi lời cảm ơn đến người lãnh đạo vì những đóng góp bền bỉ
– Gắn kết nội bộ bằng cảm xúc thật
– Truyền động lực làm việc tích cực đến từng thành viên trong đội ngũ
Và với chị Loan, dịp này lại càng đặc biệt, bởi những gì chị cống hiến không chỉ là con số, tiến độ hay kết quả – mà còn là chất lượng của sự dẫn dắt, giá trị của sự kiên trì và ngọn lửa âm thầm không bao giờ tắt trong từng dự án.
Tập đoàn Big Dream – Nơi tôn vinh giá trị con người
Tại Big Dream, chúng tôi tin rằng: doanh nghiệp mạnh là doanh nghiệp biết trân trọng người thật – việc thật, từ người sáng lập, ban lãnh đạo đến từng nhân sự ở mọi phòng ban. Và chị Nguyễn Thị Thanh Loan – Giám đốc Phát triển Dự án – chính là minh chứng rõ nét cho giá trị đó.
Văn hóa chúc mừng sinh nhật giám đốc, không đơn thuần là hình thức, mà là cách để tập thể Big Dream bày tỏ lòng biết ơn, sự tự hào và tình cảm gắn kết dành cho những người đang ngày đêm cống hiến phía sau thành công chung của tổ chức.
Sinh nhật không chỉ là dịp cá nhân, mà tại Big Dream, đó còn là một phần trong nét đẹp văn hoá doanh nghiệp gắn kết và trân trọng con người. Tìm hiểu thêm về cách chúng tôi xây dựng môi trường làm việc dựa trên sự tử tế, trách nhiệm và cảm hứng tại trang Văn hoá Big Dream.
Đừng quên theo dõi thêm những hoạt động nội bộ, khoảnh khắc đáng nhớ và câu chuyện con người Big Dream tại Fanpage chính thức của Tập đoàn